最美人間四月天，為加強公司團隊凝聚，體現公司人性化管理，將員工關懷落到實處，在昨天我們舉辦了團建活動以及2020年表彰及任職宣誓大會。這次團建活動樹立了員工與公司之間，員工與員工之間積極溝通、相互信任、團結合作的團隊意識和責任感。

為了更好的激發員工的工作熱情，充分調動員工的工作積極性和主動性，正確引導員工的職業發展方向。在這次團建活動中對優秀員工、優秀部門進行表彰和聘書頒發及任職宣誓。優秀員工和優秀部門表彰結束后，進行任命聘書頒發及任職宣誓，董事長作為領誓人帶領各個宣誓人任職宣誓，這不僅僅是一種儀式，更是一份責任、一份擔當，我們將會永遠銘記著鏗鏘的誓言，銘記著這理想和承諾。公司對每一位員工都寄予厚望，提供更好的平臺，讓更多一線員工能夠脫穎而出，營造出人人爭當先進的良好氛圍。

在大會的最后，董事長進行了總結發言。董事長說公司正在高速的發展，從一開始二十多人發展到現在的六十三人，中恒巨匠能取得出色的成績和成功，一方面少不了管理人員的付出，更離不開每一位員工的辛勤工作和默默奉獻。同時希望每一位員工持續學習，提高效率，在公司平臺上繼續發光發熱。

最后特別強調安全生產管理，公司成立了安全領導小組，由公司副總陳秀擔任負責人，落實各項目部安全責任，加強企業的施工管理。

團建活動在下午時正式拉開帷幕，通過第一個游戲“名字接龍”來互相認識。接著是“珠行萬里”的游戲，通過這個游戲來增加團隊的默契感和榮譽感，大家都認真的相互配合，體現了團隊不放棄，互相信任的精神。接下來到了古鎮探秘的活動，我們分成了6個小組，在這個游戲中每一個團隊團結協作，貢獻團隊智慧，破關解密。在整個活動環節過程明確的分工合作，提高團隊共同面對困難的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，互相幫助，更好、更快地完成任務。

最后的團建活動是生命能量圈，在這個過程中我們不斷地突破自我，100、200、300 .....，一開始我們認為我們只能完成80個，后面我們突破了自我，完成1000個，游戲結束后，許多的男同事手都磨破皮了，為了照顧旁邊的女同事，他們承擔下了這份“痛苦”，讓自己承擔更多的力量輸出。生命能量圈培養了大家相互信任，增強了大家挑戰自我的勇氣，發揚團隊精神互相幫助。

晚飯后我們舉行了篝火晚會，大家圍在篝火旁，點燃象征中恒之光的熊熊篝火。在火焰的照耀下，隊員們放飛自我，盡情狂歡。最后在歡聲笑語中意猶未盡地結束了整場晚會。

團建活動圓滿結束了，此次公司企業文化活動的開展，體現了公司關心員工的人性理念，加深了員工之間的團結與溝通，豐富了企業文化的知識性與趣味性，收獲了積極向上的正能量。企業是樹，文化是根，根深才能葉茂。未來我們將持續奮進，凝心聚力，共同努力，去書寫中恒巨匠更加燦爛的未來。